根据工作需要，公司2017年拟招聘海外博士1人。现将有关事项公布如下：
一、招聘专业
1. 国际关系、外交学、世界历史等相关专业；
2. 国际组织研究、国际传媒、跨文化交流等相关专业；
3. 区域研究，含中东阿拉伯、东北亚、欧洲、非洲等。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有较高的政治思想水平和学术道德素养，有强烈的事业心和责任感；
2. 身体健康，爱岗敬业，勤奋踏实；
3. 有良好的团结协作精神和奉献精神；愿意从事高校教育和科研工作；
4. 具有较高的英语水平，具备英语授课能力。
（二）业务条件
1. A类人员：年龄在40周岁以下，在海外知名大学取得博士学位并在国外工作2年以上的人员。
（1）具有良好的学风和扎实的理论基础，已取得国内外同行认可的研究成果；
（2）近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域的学术论文，主持或作为主要参加人承担过重要科学研究项目，具有讲授本学科领域核心课程的能力；
（3）近三年来取得的学术成果应达到我司同学科破格聘任教师高级职务的条件；
2. B类人员：年龄一般应在35周岁以下，在海外知名大学取得博士学位。在海外有工作、研究经历的人员年龄可适当放宽。
（1）具有良好的学风和扎实的理论基础，已取得一定的研究成果；
（2）具有良好的发展潜力，具有讲授本学科领域本科生课程和从事科学研究的能力。
三、相关待遇
1. A类人员
（1）提供必要的实验设备经费，原则上，人文社会科学学科不超过5万元；
（2）科研启动经费，人文社会科学学科5万元；
（3）安家费5万元（含税）；
（4）购房补贴款20万元；
（5）其他待遇按国家和学校的相关规定执行。
2. B类人员
（1）提供人民币5万元安家费（含税）；
（2）提供过渡住房或提供三年每月800元的租房补贴；
（3）科研启动经费人文社会科学学科3万元；
（4）其他待遇按国家和学校的规定执行；
（5）其他高层次人才的引进按照《公司引进优秀人才暂行办法》规定的待遇执行。
四、应聘材料
1．请应聘人员填写《公司引进海外博士申请表》（详见附件）；
2. 来校工作设想与目标；
3. 相关学历（学位）证书、成绩单、发表的论文、检索页和获奖证书等原件及复印件（原件查验时间另行通知，上交材料复印件不退还本人）。
五、报名与联系方式
符合上述报名资格与条件并志愿申报的应聘人员，请将材料发送至指定邮箱。考核时间、地点及方式另行通知。
联系人：王 力
电 话：0431-85166794
邮 箱：jluwangli@jlu.edu.cn
地 址：长春市前进大街2699号，公司友谊会馆225室
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2017年6月5日
附件：《公司引进海外博士申请表》
附件：
